求職輔導

 

故事源起():無奈的求職者

常常有朋友跟學生請我們介紹好工作,因為透過人力銀行媒合,工作薪水都不太好,職位也不太高,尤其是進去公司後,才發現前手留下一堆爛攤子,公司中沒人願意接,所以透過市場找人力。

故事源起():無奈的公司HR

常常有很多公司的HR請我們推薦好人才。因為只要公司大一點,職缺一開出來,一天就會收到上百封的求職履歷,但找來面談的多半都有落差,所以他們希望我們推薦我們信得過又優秀的好人才。

故事源起():無奈的顧問群

收到每一封履歷,幾乎都覺得這些履歷需要調整。因為連我們自己看了都不想用,直接轉信給用人單位多半都會被打槍,連帶我們也被打槍,一次大家閒聊後,覺得可以這樣做看看~~~~

所以我們想出~~~~聯合求職顧問輔導門診中心的概念

顧問老師把可以顧問的時段開出來,讓求職者先來求職輔導。從中修正履歷表的缺點,同時進行人格特質檢測,並教導面談需注意的細節,必要時進行短時數的強化訓練,再協助推薦適合的人選給適合的公司

顧問群特色~~~~

我們的顧問過去多半擔任上市櫃公司人力資源部門的中高階經理人,了解公司招募人才注重的特點,同時對於人員職能發展及生涯規劃具有高度的專業,並具備豐厚的業界社會資本,可以提供後續的工作推薦,簡單的說~~~就是一堆大神級的人物再幫大家找工作。

我們的收費方式~~~~

顧問諮詢:一小時1200元。提供求職者履歷表修繕建議,免費人格特質檢測及履歷表範本、以及求職面談所需注意事項,進行一對一的顧問輔導。

職能強化:結合有共同職能需求(例如:業務能力強化、簡報技巧強化)的求職者,開立小班制(20人以內)的訓練課程,降低求職者強化能力的訓練成本。

人力仲介:非主管級的求職者,透過顧問群的人脈網,協助求職者找到適合的工作,就職前三個月酌收第一期仲介費用(單月全薪薪水兩成),確定錄取後,可用分期方式支付剩下仲介費(單月全薪薪水八成)。主管級的費用則另外議訂。

我們的願景~~~~

強化求職者能力:透過一對一的教練輔導,強化求職者的職業技能。

協助求職者找到適合的工作:透過顧問群豐厚的業界社會資本,推薦優秀的求職者進入想進入的公司就職。

協助企業獲得優秀人才:不需要額外的成本,透過顧問群的人才推薦,獲得能力及態度皆優秀的求職者,降低招募的負擔。

如何申請顧問輔導~~~~

加入我們TILACARE的Line@:@xch2123i。或E-Mail:vince116@gmail.com給輝老師

準備自己的履歷表及自傳,並選擇想找的顧問,如果可以的話,先寄給顧問看會更好。

約訂時間至台灣智慧主管交流協會(TILA)辦公室諮詢輔導。

協會地址:106台北市大安區和平東路三段49號2F(B室),台灣大哥大

樓上,電話:02-27088588,找胡先生。

因顧問群平常都不在協會辦公室,所以只接受預約喔~~~~~


台灣智慧主管交流協會 輝偉昇 秘書長

經歷

台灣智慧主管交流協會(TILA) 秘書長

資策會、台北富邦、中國信託、遠東商銀

學歷

台灣大學  商學研究所 科技管理組 博士候選人

著作

關係這檔子事兒 I、II、金融商道、買單的藝術

顧問與授課經歷

關係行銷與業績提升:金研院、新光人壽、聯合信用卡中心、法國巴黎人壽、中央大學、台南大學、ATC 、髮首、亞太地產、富邦人壽、華南金控、新竹園區公會、 PIDA 、國泰世華、板橋領航社、公益讀書會等

服務與商業模式創新:台安醫院、Lamigo、中國信託、台灣大學、中華紙漿、山野電機、麗嬰房、普羅財經、工業局創新工作坊、光寶科技、鴻霖印刷、橙花想紅、金研院、法國巴黎人壽等

簡報與溝通技巧:金研院、東元電機、太陽光電、溫世仁基金會、普羅財經、髮首、中國信託、公務人員發展中心、亞太地產、工研院等

找職、職能與團隊建立:元智大學、Line Taiwan 、傑太日菸、資策會、台北人力銀行、鴻霖印刷、亞太地產、渣打銀行、永豐金控、中信金控等


曾華英  Patty Tseng

學歷

政治大學經營管理碩士

現職

木喬顧問股份有限公司   人資顧問

經歷

財團法人資訊工業策進會 人力發展處處長

緯創軟體(股)公司  行政管理總處協理

宇瞻科技(股)公司  行政管理部經理

宏碁電腦(股)公司  人力資源主任

中華人力資源管理協會  講師

政治大學職涯中心及商學院職涯業師顧問

專長領域

全方位人力資源體系建立

以職能為核心的召募選才技巧

以職能為核心的績效管理制度建立

運用行銷思惟建立人資部門團隊

新任主管管理能力發展

個人職業生涯輔導


系統新創管理顧問 羅國俊(KC Lo  MBA, ICF ACC)

資歷

系統新創管理顧問公司 創辦人

CPC中國生產力中心特聘講師/中華人力資源管理協會講師

管理顧問公司兼任 教練、授課講師

世新大學兼任業師、學生生涯發展小組教練;全國大專生涯發展協會講師

KPMG安侯企業管理有限公司企業績效顧問

永豐餘控資控股 人力資源 資深主管 / 集團創新產品開發資源整合推動小組召集人

顧問公司人力資源診斷專案諮詢顧問、約聘講師

中華人力資源協會認證委員

義隆電集團、錸德集團、中光電等百大上市上櫃科技公司人資主管

仁寶電腦人力資源管理師、連鎖藥妝通路人力資源專員

台大心理系、中研院民族學研究所心理測驗發展專案助理研究

學歷

Ø 中正大學企研所

顧問輔導暨培訓企業

營利組織 –

人力資源顧問診斷類(顧問輔導暨各類主題授課):  陸資恒遠化工集團、全球傳動

策略、價值鏈、目標整合類: 申豐特用應材、中華紙漿、信誼育樂、華碩雲端、生產力中心、永豐餘工業用紙

績效管理類: 明泰科技(中國)

招聘及選才: 上銀科技、中華電信

時間管理: 關鍵數位行銷

非營利組織 –

世新大學、全國大專生涯發展協會、就輔中心、高雄市工業會、中華人力資源協會


丞鑫企管創辦人 林聖修Ben Lin(企業顧問/講師/教練)

產業歷練

丞鑫企業管理顧問有限公司 創辦人

台灣智慧主管交流協會 顧問

經理人商學院 講師

青創總會 顧問

專業領域

行為洞察/量化分析

教練思維/系統思考

深度傾聽/系統提問

用戶研究/訪談設計

專業證照

NLPU® Master Practitioner美國神經語言程式學  高階執行師

NLP創辦人John Grinder親授New Code Coaching課程  結訓

『知人善用的DISC顧問技術』 國際課程認證顧問  資格

Think on your feet®駐足思考  國際課程講師認證  資格

中國生產力中心MTP企業管理才能發展培訓課程   結訓

Bob Pike企業講師創意訓練技巧CTT工作坊   結訓

『學習型組織完全指南』2017工作坊研習  結訓

ICF國際教練聯盟ACC教練認證資格

NGH美國催眠治療師學會 催眠訓練師

百年樹百人 專業講師培訓研習營  結訓

陳怡安老師 生命對話與敏感訓練  結訓

 

培訓企業

服務業:華潤鳳凰醫療、中國移動、遠傳電信、陽獅集團-上海陽獅百達、波波利海岸地產(大陸)、Holiday Inn假日飯店、福容大飯店&麗寶樂園、FOSSIL、采盟(股)、寶島眼鏡、大成餐飲集團、伯朗咖啡、新光三越、Global Mal環球購物中心、妮傲絲翠(股)有限公司、曼都國際(股)、愛茉莉太平洋(股)有限公司、日盛保全、Ford福特汽車、納智捷汽車、豐田汽車、Toyota高都汽車、信義全球資產、住商不動產 等…

金融業:招商銀行、工商銀行、中國銀行、土地銀行、永豐金控、遠東銀行、台新銀行、華南銀行、上海商銀、遠銀國際租賃、中國人壽、招商信諾人壽、南山人壽、三商美邦人壽、康健人壽 等…

科技業:台灣積體電路製造(股)、阿里巴巴-台灣、中華映管(股)、遊戲橘子數位科技、聯詠科技、創惟科技(股)、精誠資訊、資通電腦、零壹科技、鼎新電腦 等…

生產製造業:寶成工業(股)、榮誠集團、其利工業集團、桂冠實業、永豐餘集團、YKK、福盈科技化學、海昌隱形眼鏡_永勝光學(股) 等…

新創業:TSS台灣新創競技場(42 Beta Accelerator計劃)、Happier café 更快樂實驗所(快樂教練)、北醫生創計畫

媒體業:經理人雜誌-經理人商學院


黃 謙 閔 資深顧問  Peter

  • 行政院 大陸委員會 台商張老師
  • 國立中正大學 會計資訊與法律 碩士
  • 策略性 人力資源管理師

擔任多家台商企業的常年諮詢 (含執行) 顧問,專注兩岸台商的投資法務、跨境關務、外匯財務、會計稅務、人資勞務、合同商務、供銷業務 等七大環節

兩岸一站式創業上市→創新轉型的諮詢&執行

台 商 輔 導 執 行 大陸投資架構規劃(含執行)、大陸外資企業規劃(含執行)、大陸財稅輔導、大陸勞動法令諮詢、跨國租稅規劃(含境外公司設立)、兩岸資金諮詢(含OBU規劃)、僑外資來台投資輔導執行(設立台灣子公司、分公司及投資現有事業)、海外台商回台上市專案、陸委會大陸海關專書彙整編排。
人 力 資 源 發 展 上市櫃企業年度教育訓練規劃與執行、連鎖補教業中高階人力資源發展與盤整評估、大陸勞動合同法令專書彙整編排。